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秋招來襲,怎樣寫出被HR喜愛的簡歷

發布于:09-08

  很多同學寫簡歷的時候,總想著這個經歷不出彩,那個項目沒亮點,能寫的東西越來越少。一句話概括一個事實,條理清晰,一目了然;盡量將實踐經歷量化,用數據說話。


投遞簡歷,一定要避免“一招鮮,吃遍天”的偷懶心理。同學們要根據目標公司,目標職位,“度身定制”自己的簡歷,所有內容都要為求職方向服務,刪除無關信息,避免稀釋重點,要充分展示你的不同,以此吸引目光。

另外,如果你的學習成績并不優異,那么你可以突出自己的社團或實習經歷;如果實踐經驗不足,你可以列舉一段學習經歷,強調自己的學習能力;你甚至可以闡述自己的興趣愛好以及對其的投入提升,展示你的獨特優勢。

“往往高端的食材,只需采用樸素的烹飪方法”,簡歷一定要簡潔有力,避免長篇大論(部分崗位可附帶案例、作品集);投遞簡歷之前,要務必檢查錯別字,標點符號半角全角是否一致、大小是否相同、排版是否參差等;當然,最重要的是個人信息是否準確,以防失聯。

簡歷事實上就是第一輪面試,也是目標公司了解你最直接的途徑,少寫空洞詞句,不做主觀描述,多用數據說話,避免套詞和學生腔,做一個心智成熟的“成年人”。

簡歷就是自己的名片,可以適度的“自我包裝”但最基本的原則就是保證真實性,即便造假簡歷通過篩選,在后續的面試環節中,也會存在邏輯、數據等漏洞,面試官通過定點轟炸和刨根問底也是很容易發現。


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